老板在车里要了7次

您提到的“老板在车里要了7次”，背后可能隐藏着多种情境和含义。对此，我们可以从不同角度进行解读，同时为您提供相应的应对策略和建议。

如果这种情况发生在职场环境中，可能与工作压力、超额任务有关。在这种情况下，您可以尝试与老板进行坦诚沟通，表达您当前的工作负荷。您可以委婉地询问：“最近我的任务已经比较饱和了，您提到的这个需求我们是否可以调整一下优先级？”为了避免误解和后续的纷争，建议您通过邮件或消息记录等书面形式确认和老板之间的约定。您也可以考虑使用共享日程表或任务管理软件来明确工作安排。

如果这个“要了7次”涉及到不当行为或骚扰，那就需要您坚决维护自己的权益。您可以收集相关证据，如手机录音、行车记录仪记录、聊天截图等，并考虑通过内部举报途径来维权。根据中国的《民法典》第1010条，性骚扰是明确禁止的，企业有责任建立投诉机制。您还可以考虑拨打全国妇联维权热线12338或向当地劳动监察大队反映情况。

除此之外，还有其他可能性，比如业务洽谈中的反复磋商或是私人事务的请求等。在任何情况下，您都需要判断这是否超出了您的合理职责范围。如果涉及到与工作无关的要求，您可以根据《劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。

在此提醒您，无论遇到什么情况，人身安全永远是第一位的。遇到任何紧急情况，请立即报警。也建议您在实际操作时根据实际情况进行判断，并咨询专业律师的意见。您可以拨打12348法律援助热线寻求法律帮助。希望以上建议能够帮助您更好地应对这一复杂情况。