六爻预测：是否会被公司辞退？

介绍六爻预测：是否会被公司辞退？ 一位男士因在工作单位与主管领导发生激烈争吵，心中忧虑是否会被公司辞退，于是求助于六爻预测。 在丁丑月壬子日的特定时刻，他进行了六爻占卜，得出的卦象犹如一幅生动的职场画卷，揭示出各种职场风云与人事关系。 卦象中，求测人的能力得到了肯定，表现为世爻得日令助且有动爻生，显示出旺盛的生命力。而公司则象征为应爻，卦象显示这家公司并非实业公司，更像是从事投机业务的“皮包”公司。求测人在公司中的位置稳固，不想离开，并期望继续在此发展。 深入分析卦象，我们可以发现应爻虽然有空，但却得到世爻的生生不息之力，这表明公司需要求测人的才华和能力。在求测人不想离开并且公司为求其留的情况下，辞退是不可能发生的。 卦中的官爻揭示了公司领导的能力与性格。丑土临月令又临青龙，表明领导是有能力、干大事的人。而主管领导则表现为上爻未土与世爻同宫，其脾气不佳，但灵活性差。卦象显示，这位主管因求测人的事情受到了公司领导的批评。 月令的冲动和父爻酉金的发动，象征着主管正在写检查。这一动态与求测人的道歉行为相结合，揭示了职场中的一种微妙关系：当发生矛盾时，适当的道歉和和解是维系关系的重要方式。这也体现了职场中的现实情况——领导毕竟是领导。 几天后的反馈证实了我的预测：求测人并未被辞退，主管领导确实受到了公司领导的训诫并写了检查。 这个卦象不仅揭示了职场中的矛盾与冲突，也展示了如何通过理解与沟通化解矛盾，继续在职场中发展。六爻预测，作为一种古老的占卜方式，通过对卦象的解读，为我们提供了理解事物发展、洞察人心的方法。 在这个充满变数的职场中，我们不仅需要有能力，更需要有智慧。通过六爻预测，我们可以更好地理解自己和他人在职场中的位置与关系，从而做出更明智的决策。