看面相识人才

深探人才面相学：如何根据面部特征识别和应用各类人才

自古以来，中国便对面相学有着深厚的兴趣与研究。面相，作为人体的一种外在表现，常常能反映出人的性格、才能与命运。在当今社会，无论是社交场合、生意经营还是企业管理，了解和运用面相学，都能助我们广结良师益友，知人善用。

一、公司治理人才

在寻找公司治理人才时，我们可以关注以下面部特征：额头广宽，纹清发际顺，颧骨饱满，地阁方圆。额头广阔、额纹清晰的人，通常知识与理论都较为清晰。而颧骨饱满的人，具有威严与权力，能震慑人心。地阁方圆则代表此人脚踏实地，少有人身攻击。

二、公司上层决策人才

对于公司决策层的人才，除了把握全局的能力，还需具备有效的沟通与制度化的能力。面相上，天仓饱满、地阁肉厚方圆的人，思考精密，行动果决。天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人，往往具有上下而顾的品质。

三、企业研发人才

在研发创新领域，我们需要寻找那些专注于研究、有远见的人才。面相上，颧骨有向内的倾向，鼻梁上出现细密整洁的直线纹的人，往往能专心钻研。而额头越圆美、鼻梁挺直有肉的人，更适合推展新的工作。

四、企业创新人才

对于从事脑力工作的创新人才，面相从额头至鼻头应越来越光滑，额部最为圆大。这样的人思维开阔，富有创新精神。而额头光彩夺目的人更有可能在创新领域大放异彩。

五、营业代表

选择营业代表时，我们可以从面部的左右对称程度来判断。习惯用右手的人，右半部脸反映外在的行为与行动，左半部脸反映内在思想的结构。左右两侧越对称，表里如一，思想与行动协调，这样的人容易取信于顾客。右脸突出的人属于行动派，左脸突出的人属思想派。

六、尤其行动小组人才

行动小组人才需要具备灵活的思维与行动力。适合担任静态计划的人如市场分析员，额头要明亮，眉要秀润；适合担任动态出击的人如市场调查员、销售员则要有饱满的腮颐和不松弛的耳珠。

七、智囊团人才

智囊团成员需要具备思维的灵活度和精密度。从面相来看，从额头到鼻准表现一个人的思维灵活度，眉眼、额带的横切线则反映人的思维精密度。纵横条件都具备的人，是智囊团的上选成员。

八、可与其贴心贴腹的人才

在选择贴心贴腹的下属时，我们可以观察其双颧是否丰圆、脸颊是否饱满以及腮颐是否厚实。双颧丰圆的人对事负责，处事手腕灵活；脸颊饱满的人心肠仁厚；腮颐厚实的人行动积极。而面部左大右小，印堂既窄又亮的人可能靠嘴获得职位，需谨慎选择。对于额头和颧大而腮骨细的下属，亦要保持距离，以免被其反客为主。

面相学是一门博大精深的学问，结合现代社会的需求，我们可以更好地识别和应用各类人才。在社交、生意经营和企业管理中，运用面相学知识，有助于我们更好地知人善用，趋利避害。