十二星座的老板命，哪些星座适合创业做老板？

星座与领导潜力：老板的星座命定？

我们深入了解一下那些出生在基本星座（天秤、白羊、摩羯和巨蟹）的人们。他们充满了行动力，有着强烈的领导欲望。他们渴望站在舞台的中心，成为众人的焦点，而非跟随者。对于他们来说，被领导并不难，但改变他们的想法则难上加难。他们的行动迅猛，为事情的推动和开创做出了巨大的贡献。尽管他们有时缺乏耐心，决策迅速，但正是这样的性格使得他们在面对挑战时总能迅速反应，如同建筑设计师一般，将想法付诸实践，直至影响到周围一切，实现自己的理想。

这些基本星座的人们充满了领导潜能，他们勇于开创、固执己见，积极地去影响他人的想法。他们喜欢成为开拓者，但往往难以收尾。他们的性格充满了积极、野心、热诚和独立，但也可能流于性急、贪婪、专制和鲁莽。

那么，如果在个人星盘中没有星星落在基本星座中，这个人的性格可能会缺乏这些星座的特质。也就是说，他们的行动、积极、野心、开创和热切的性格难以被看到，可能难以胜任领导职务。他们可能会自我怀疑，认为自己所做的一切都是错误的。相反，如果基本星座在个人星盘中的比重特别强烈，那么这个人就具备了“老板命”。

相反，那些变动星座（处女、双鱼、射手和双子）的人们则不太适合担任老板。他们聪明、反应迅速、学业优秀，总是跟着时代的步伐前进，观念新颖且多变。他们重视不同意见的整合，性格随和，情绪不会过于激烈，处事有伸缩性。但由于他们的观念求新求变，给人一种不稳定、不可靠的感觉。他们很容易在短时间内就推崇新事物、新观念或新的生活方式，对于以前所支持的事物开始怀疑和反对。尽管这可能与星座的位置有关，但这也导致了他们在创业道路上不容易坚持到底。

变动星座的人们具有多样化的特质，适应能力强，容易接受新资讯和新观念。他们的缺点在于容易变得狡猾、善变和依赖。这样的特质使得他们在创业方面较难成功，但在企划方面却有着独特的天赋。星座确实可以对人的性格和特质产生影响，但我们也不能完全依赖星座来判断一个人的能力和潜力。每个人都是独特的，有着自己的优点和缺点，只有在不断的学习和实践中才能真正了解自己的优势和劣势。